Татьяна Мунн - спикер по эмоциональному интеллекту в Москве | Корпоративные выступления
Корпоративные выступления • Эмоциональный интеллект • B2B

Татьяна Мунн - спикер по эмоциональному интеллекту для компаний, лидеров и сильных команд

Эмоциональный интеллект становится одним из главных навыков бизнеса в эпоху искусственного интеллекта. Когда рутину всё чаще берут на себя технологии, именно человеческая глубина, качество коммуникации, устойчивость, доверие и зрелое лидерство начинают определять силу команды и качество решений.

Форматы: выступления, тренинги, вебинары
Аудитория: HR, L&D, руководители, команды
География: Москва, Россия, онлайн
Эмоциональный интеллект для лидеров
Эмоциональный интеллект и AI
Soft skills нового времени
Устойчивость и командное взаимодействие

Страница создана для тех, кто ищет спикера по эмоциональному интеллекту в Москве и по России для корпоративного мероприятия, обучения сотрудников, конференции или тренинга.

Татьяна Мунн

Преподаватель МГУ, психолог, автор метода «Быстрая психология», эксперт в области психологии эмоций и состояний.

Для крупных компаний Дорогая подача, сильный смысл, адаптация темы под цели бизнеса и состав аудитории.
Практический эффект После выступления участники получают ясные ориентиры, инструменты и мотивацию к действию.
30-240 мин Короткие выступления, тренинги, модульные программы и обучающие серии.
Онлайн / офлайн Москва, выездные мероприятия, внутренние конференции и дистанционные форматы.
HR + лидеры Темы для сотрудников, руководителей, middle management и топ-команд.

Почему эта тема особенно сильна именно сейчас

Компании ищут не просто вдохновляющего человека на сцену, а спикера, который помогает связать эмоциональный интеллект с продуктивностью, коммуникацией, лидерством, устойчивостью и качеством корпоративной культуры.

Эмоциональный интеллект подаётся здесь как бизнес-навык: для лидерства, командного взаимодействия, устойчивости, качества решений и сильной корпоративной культуры.
01

AI усиливает ценность человеческих навыков

Когда часть рутины и аналитики уходит в цифровые инструменты, особенно важными становятся саморегуляция, эмпатия, зрелая коммуникация, доверие и способность принимать решения под давлением.

02

Эмоциональная среда влияет на результаты

Качество обратной связи, уровень напряжения в команде, отношения между руководителем и сотрудниками, вовлечённость и выгорание - всё это напрямую связано с темой эмоционального интеллекта.

03

Корпоративной аудитории нужен живой смысл

Хорошее выступление должно не только вдохновлять. Оно должно переводить сложную психологическую тему в язык бизнеса, лидерства, команды и повседневной рабочей реальности.

О спикере

Татьяна Мунн выступает на стыке эмоционального интеллекта, лидерства, soft skills и психологии состояний. Такой формат особенно хорошо работает для компаний, которым нужен сильный современный спикер с глубокой темой и ясной деловой подачей.

Экспертность и подача

Татьяна Мунн - преподаватель МГУ, психолог, автор метода «Быстрая психология», эксперт в области психологии эмоций и состояний. Она соединяет академическую базу, авторский подход и сильную подачу, которая одинаково хорошо воспринимается широкой и деловой аудиторией.

Выступления для корпоративной среды, внутреннего обучения, HR-мероприятий, конференций и руководительских программ.
Темы на стыке эмоционального интеллекта, soft skills, лидерства, коммуникации, устойчивости и влияния AI на работу человека.
Участники получают не только вдохновение, но и понятные ориентиры, которые можно использовать в своей роли, команде и системе коммуникации.

Что важно для HR и руководителей

Выступление можно адаптировать под задачи компании, состав аудитории и формат события: конференция, внутреннее обучение, HR-программа, лидерский модуль, стратегическая сессия или командная встреча.

Гибкая глубина темы - от яркого выступления до содержательного тренинга с акцентом на практику и бизнес-контекст.
Возможность сделать фокус на руководителях, middle management, ключевых командах или широкой аудитории сотрудников.
Современная, содержательная и статусная подача для компаний, которые ценят сильный смысл и качественную коммуникацию.

Что получает компания

Компании получают не просто интересную тему, а выступление, которое усиливает коммуникацию, лидерство, устойчивость и качество взаимодействия внутри команды.

Более зрелая коммуникация

Участники лучше понимают свои реакции, эмоции коллег и способы говорить о сложном без лишнего напряжения.

Сильнее лидерское влияние

Руководители получают понятную рамку, как управлять атмосферой, доверием и собственной устойчивостью.

Профилактика выгорания

Тема помогает раньше замечать эмоциональную перегрузку и видеть, как состояние влияет на результаты команды.

Современный HR-образ компании

Такое выступление подчёркивает, что компания инвестирует не только в процессы, но и в людей, культуру и качество взаимодействия.

Форматы выступлений и обучения

Форматы можно адаптировать под внутреннюю конференцию, стратегическую сессию, день компании, HR-программу, серию встреч или отдельный вебинар.

01

Короткое выступление

30-60 минут. Подходит для конференций, корпоративных дней, внутренних мероприятий, больших собраний и мотивационных форматов.

Сильный первый контакт Яркая подача Смысл + вдохновение
02

Тренинг или модуль

90-240 минут. Более глубокое раскрытие темы с разбором рабочих ситуаций, лидерских задач и командных сценариев.

Для лидеров и команд Больше глубины Авторские инструменты
03

Онлайн или гибрид

Для распределённых команд, филиалов, международных аудиторий и мероприятий, где нужен современный формат без привязки к одной площадке.

Онлайн-вебинар Гибридный формат Россия и международно

Темы по эмоциональному интеллекту для бизнес-среды

01

Эмоциональный интеллект для лидеров

Как руководителю управлять собственным состоянием, атмосферой команды и качеством решений в условиях неопределённости и высокой нагрузки.

ЛидерствоУстойчивостьРешения
02

Эмоциональный интеллект в эпоху AI

Какие именно человеческие навыки становятся особенно ценными на фоне автоматизации, цифровой среды и новых моделей работы.

AIHuman skillsБудущее работы
03

Эмоциональный интеллект и командное взаимодействие

Как снизить внутреннее напряжение, улучшить качество общения и укрепить доверие между сотрудниками и руководителями.

КомандаДовериеКоммуникация
04

Эмоциональный интеллект и сложные разговоры

Обратная связь, конфликты, разговоры под давлением, трудные переговоры и умение сохранять уважение к себе и к другому.

КонфликтыОбратная связьПереговоры
05

Эмоциональный интеллект и профилактика выгорания

Как замечать признаки эмоциональной перегрузки, не доводить себя и команду до истощения и вовремя перестраивать рабочий ритм.

ВыгораниеРесурсБаланс
06

Эмоциональный интеллект и публичные выступления

Как управлять волнением, звучать убедительно, удерживать внимание аудитории и создавать доверие с первых минут.

ВыступленияУверенностьВлияние
07

Эмоциональный интеллект для middle management

Как менеджеру быть связующим звеном между руководством и командой и не терять собственную устойчивость в постоянном давлении.

МенеджментДавлениеБаланс ролей
08

Эмоциональный интеллект и личная эффективность

Как состояние влияет на продуктивность, дисциплину, мышление, фокус, решения и способность держать долгую дистанцию.

ФокусЭнергияПродуктивность
09

Эмоциональный интеллект в корпоративной культуре

Как эмоциональная среда влияет на вовлечённость, лояльность, безопасность общения и желание людей вкладываться в общий результат.

КультураHRВовлечённость
10

Soft skills нового времени

Эмоциональный интеллект, коммуникация, адаптивность, осознанность и психологическая гибкость как основа современной результативности.

Soft skillsАдаптивностьНовая среда

Дополнительные темы для корпоративных заказчиков

Этот блок расширяет интерес со стороны компаний, которым важна не только тема эмоционального интеллекта, но и смежные направления развития сотрудников и руководителей.

Soft skills для сотрудников и руководителей

Коммуникация, адаптивность, устойчивость, зрелость взаимодействия и способность работать с людьми в изменяющейся среде.

Личная эффективность без выгорания

Как сохранять продуктивность и энергию, не превращая развитие в бесконечное эмоциональное истощение.

Психология лидерства

Как руководителю влиять на людей не только через задачи, но и через состояние, доверие и тон общения.

Психология взаимодействия человека и AI

Как меняется роль человека в цифровой среде и какие навыки становятся стратегически важными для команды.

Материалы для HR и заказчиков

Здесь собраны материалы, которые удобно сразу отправить HR, руководителю направления, организатору конференции или внутренней команде согласования.

Материалы можно скачать сразу после просмотра страницы и использовать для внутреннего согласования выступления, тренинга или корпоративной встречи.
PDF

Презентация спикера

Краткая презентация Татьяны Мунн для HR, руководителей и организаторов корпоративных мероприятий.

PDF О спикере Темы и форматы
Скачать PDF-презентацию
KIT

Медиакит

Расширенный пакет материалов: фотографии, тексты для анонсов, ключевые темы, позиционирование и краткая экспертная справка.

PDF Фото Готово для анонсов
Скачать медиакит
DOC

Шаблон договора

Документ для быстрого согласования условий сотрудничества, дат, формата мероприятия и организационных деталей.

DOCX / PDF Для согласования Удобно HR
Скачать шаблон договора

Как проходит подготовка

1

Заявка

Вы оставляете тему, формат, дату и коротко описываете задачу компании.

2

Бриф

Уточняются аудитория, уровень руководителей, цели мероприятия и желаемая подача.

3

Адаптация темы

Подбираются акценты, глубина и формат - от вдохновляющего выступления до интенсивного модуля.

4

Проведение

Офлайн в Москве, по России, онлайн или в гибридном формате для распределённых команд.

5

Материалы

По необходимости после встречи можно отправить материалы, медиатекст или файл для внутреннего анонса.

Отзывы и кейсы

Очень сильная подача. Тема эмоционального интеллекта была раскрыта не поверхностно, а как реальный инструмент для работы с людьми, напряжением и качеством решений.

Отзыв HR-партнёра Корпоративная программа для сотрудников и руководителей

После выступления у команды осталось ощущение ясности и вдохновения. Материал был одновременно глубоким, современным и очень понятным для бизнеса.

Отзыв участника программы Внутреннее обучение и командная встреча

Спикер умеет держать внимание аудитории и говорить о сложной психологической теме языком, который откликается и руководителям, и сотрудникам.

Отзыв организатора мероприятия Конференция, корпоративный день, обучающая сессия

Частые вопросы

Доступны короткие выступления, тренинги, стратегические сессии, онлайн-вебинары, гибридные форматы, выступления для руководителей и серии внутренних обучающих встреч.
Да. Тема, акценты, длительность и глубина раскрытия подстраиваются под аудиторию, формат мероприятия, отрасль компании и ваши внутренние цели.
Да, доступны онлайн и гибридные форматы. Это удобно для команд из разных городов и для компаний с распределённой структурой.
Да. Также доступны темы по soft skills, личной эффективности, психологической устойчивости, командному взаимодействию, публичным выступлениям и взаимодействию человека с AI.
Да. Для HR и организаторов можно подготовить пакет материалов: PDF-презентацию, медиакит, фотографии, краткий текст для анонса и договор.
Контакты

Татьяна Мунн - спикер для корпоративных мероприятий

Быстрый контакт для HR, организаторов и руководителей: понятные ссылки, удобная заявка и возможность сразу описать задачу мероприятия.

Сайтmoonn.ru
Telegram@moonn_official
Телефон+7-977-777-03-03
ГеографияМосква, Россия, онлайн

По запросу можно заранее получить материалы для внутреннего согласования: краткую презентацию, медиакит, фотографии, описание тем и организационные документы.

Заявка

Оставить запрос на выступление

Оставьте запрос с темой, форматом и задачей компании. Это поможет быстрее подобрать оптимальный сценарий выступления или тренинга.

После отправки запроса можно оперативно перейти к согласованию даты, программы, пакета материалов и организационных деталей мероприятия.

Made on
Tilda